Амбиции

СРБ и сердечно-сосудистые заболевания

В последнее время уровень белка CRP также принимается во внимание при диагностике и лечении сердечно-сосудистых заболеваний. Он используется для оценки риска инфаркта миокарда, ишемического инсульта и внезапной остановки сердца

Оказывается, существует взаимосвязь между риском ишемической болезни сердца и уровнем СРБ в крови пациента.

Низкий уровень CRP сопровождает легкое воспаление, которое медицина связывает с атеросклерозом, потому что воспалительный процесс играет ключевую роль в отслоении атеросклеротических бляшек, формировании местных сгустков крови и закупорке кровеносных сосудов. Уровни CRP также связаны с гипертонией, низким уровнем «хорошего» холестерина и метаболическими нарушениями, приводящими к абдоминальному ожирению.

По данным клиники Кливленда – некоммерческого многопрофильного академического медицинского центра (штат Огайо, США) тест на CRP можно использовать для выявления риска развития сердечно-сосудистых заболеваний:

Однако, тест CRP не дает полной картины риска сердечно-сосудистых заболеваний. 

Другие причины повышенного СРБ

Если показание выше 10 мг / л, это может быть сигналом для дальнейших исследований, чтобы ответить на вопрос, что является причиной воспаления.

Такое высокое значение CRP может указывать на: 

• остеомиелит или инфекцию костей;
• туберкулез; 
• воспалительные заболевания кишечника; 
• волчанку; 
• заболевание соединительной ткани;
• какое-то аутоиммунное заболевание; 
• обострение аутоиммунного артрита; 
• пневмонию;
• диабет 2 типа;
• рак – с особым показанием для лимфомы.

Повышение уровня СРБ может быть у женщин:

• принимающих противозачаточные таблетки;
• у беременных – это состояние может указывать на осложнения, поэтому для уверенности следует провести дополнительные тесты.

СРБ и рак

Самая высокая концентрация CRP наблюдается у пациентов со злокачественными новообразованиями, особенно с новообразованиями кроветворной системы. Иногда это трехзначные числа и больше. Если результаты анализа крови на СРБ показывают высокий уровень С-реактивного белка, врачи немедленно начинают искать неопластический процесс, который, помимо повышенного уровня СРБ, еще не вызвал никаких симптомов, кроме измененного уровня СОЭ.

Однако следует помнить, что тест CRP бесполезен при диагностике рака. На его уровень влияет слишком много других факторов. Низкий уровень СРБ не исключает наличия новообразования, а его повышенный уровень должен направлять диагноз в первую очередь на инфекционно-воспалительные заболевания. Более того, белок CRP – очень пластичная молекула: норма может увеличиваться до тысячи раз за 24 или 48 часов – это бывает при острых бактериальных или вирусных инфекциях и после серьезных травм.

Какие бывают виды амбиций

Существует 3 типа амбиций:

1. Завышенные. Индивид ставит перед собой цели, но не может их достичь. Ему не хватает времени, сил, средств, интеллектуальных способностей. Но при этом он ведет себя дерзко, хвастливо, надменно. Хотя на самом деле ничего так и не добился.
2. Заниженные. Цели есть, но они слишком простые, достигаются вмиг. Человек не хочет идти дальше, развиваться. Его устраивает то, как он живет сейчас. Так может происходить в любой сфере его жизни: личные отношения, карьера, достаток.
3. Нормальные, адекватные. Название говорит само за себя. Амбициозный человек уверенно идет к поставленным цели, не причиняя дискомфорт окружающим людям. Он умен, интеллектуально развит, наделен мудростью.

Также амбиции делятся на виды в зависимости от направления:

1. Профессиональные. Касаются продвижения по карьерной лестнице. Ими в основном обладают владельцы компаний, предприятий и офисов. Они стремятся построить карьеру, получить высокооплачиваемую должность, иметь в подчинении людей. И получат желаемое. Но им придется научиться принимать правильные решения, идти нужной дорогой, а не «по головам». В противном случае хорошей должности им не видать.
2. Семейные. Человек такого типа пытается построить идеальную семью. Это желание можно осуществить. Но не стоит впадать в крайности. Если постоянно заставлять свою половинку соответствовать выдуманному идеалу, начнутся ссоры, недопонимания. В итоге семья распадется. Помните, идеальных личностей не существует. Возможно, вы также не подходите под чьи-то представления об идеальном человеке.
3. Финансовые. Наладить финансовое положение хотят все. Это нормальные желания: рассчитаться с долгами, увеличить семейный бюджет, иметь возможность путешествовать. Но есть обратная сторона медали. Финансовые амбиции могут сделать человека злым, жадным, даже жестоким.

Также существуют политические амбиции. Особенно сильно они проявляются у политиков. Интересно, что их цель не только достижение определенных высот в политике. Они хотят управлять страной, получить популярность и завоевать известность у множества людей. Такие качества видны еще с детства и юности. Подросток увлекается шоу и телепередачами на политические темы. Активно участвует в организациях школьного самоуправления, интересуется социальными вопросами.

Как возникают амбиции

Большинство полагает, что амбиции представляют собой наследственное качество. Такое мнение имеет право на жизнь, ведь оно основано не на пустом месте

Обратите внимание, кто является амбициозным человеком? Зачастую это сын или дочь успешных людей, достигших больших высот. Или же отпрыски болтунов, хвастунов, жадин и скупердяев, воспитавших своих детей в таком же русле

Но если копнуть глубже, то нельзя назвать амбиции наследственной чертой.

Все формируется в детские годы и по этой причине дети похожи на своих родителей. Именно взрослые могут воспитать в ребенке завышенные, заниженные или адекватные амбиции. Например, родители стоматологи, понимающие, что для карьеры дантиста необходимо хорошо учиться, закончить медицинский институт, постоянно совершенствоваться. Учат ребенка трудолюбию. Он с малых лет посещает разного рода кружки, секции, занимается точными науками, спортом и т.д.

В случае, когда дети в семье ничем не увлекаются, а только и делают, что мечтают об успешной карьере в какой-то отрасли – ничего не достигнут. Их амбиции завышены. И наконец, несмотря на то, что любимое чадо отлично учится в школе, получает хорошие отметки, посещает спортивные секции, родители утверждают, что он ничего не добьется. Это точный пример заниженной амбициозности. Её воспитывают в ребенке его родители – пессимисты, нытики и неудачники. Здесь как никогда подходит поговорка «под лежачий камень вода не течет!».

Благо, есть немало исключительных моментов, когда ребенок, выросший в семье с неадекватным формированием амбиций способен добиться многого. Особенно это происходит с теми, кто постоянно слышал, что он не сможет добиться успехов. А тут нет – «Я смогу!». «Чем же я хуже других!». Он бросает обществу вызов и доказывает, что все реализуемо, главное бороться с заниженными амбициями. И идти к намеченной цели не останавливаясь и не сомневаясь в своих способностях.

Признаки амбициозности в работе

Амбиции проявляются в любой сфере жизни. Зачастую амбициозный человек амбициозен во всем, чем он живет и интересуется. Нередко речь заходит о карьерных успехах, где человек должен занимать высокие посты, иметь бизнес или зарабатывать много денег. Амбициозные люди в работе приветствуются работодателями, поскольку они обладают теми признаками амбициозности, которые помогают в развитии и выполнении трудовых задач.

Самым примечательным признаком является стремление к совершенствованию и познанию чего-то нового. Работник, который не стоит на месте, а изучает свою область деятельности, получает новые профессиональные знания, совершенствует свои навыки, ценится намного больше, нежели сотрудник со стажем. Хорошо, когда человек по своему желанию посещает тренинги и семинары, чтобы получить новую полезную информацию, которую он будет использовать в своей работе.

Вторым примечательным признаком амбициозности в работе является стремление быть лучшим в своей области. Это создает здоровую конкуренцию, где человек старается стать лучшим среди специалистов своей профессии. Если он видит, что у кого-то получается лучше, чем у него, выполнить работу, тогда он старается устранить свои пробелы и возвыситься над ним. Здесь можно вести речь о зависти, однако она дает положительный стимул, который помогает в саморазвитии личности.

Помимо карьерного роста и получения высокой зарплаты, амбициозного человека интересует его внутренний комфорт, который он должен испытывать на рабочем месте. Вот почему он всегда ищет благоприятную для себя обстановку. Он прикладывает усилия, чтобы имеющиеся условия сделать более комфортными и удобными. Он всегда настроен на достижение намеченного результата, а это помогает в преодолении трудностей и устранении различного рода стресса.

Работодатели тяготеют к амбициозным работникам, поскольку именно они готовы решать трудные задачи. Их интересует развитие и рост, поэтому они не боятся браться за трудную работу, которая позволит им проявить себя и показать себя с самой лучшей стороны.

Амбициозность появляется тогда, когда человек четко понимает, чего хочет. Он идет туда и занимается тем, что поможет ему в достижении цели. Для работодателей это хорошо тем, что амбициозные люди не бросают работу, где они себя реализуют. Человек без желаний поддается собственным эмоциям, которые могут сказать о том, что пора менять работу. Амбициозный человек ориентируется на свои желания, которые говорят ему, что делать, куда идти и когда менять место работы.

Условно амбиции можно разделить на личные и коллективные. Работодателям нравятся сотрудники, которые желают воплотить коллективные амбиции. Если подчиненный может работать в коллективе, находить общий язык с другими людьми (коллегами, клиентам и начальниками), работает на результат компании, тогда он становится интересным в глазах руководства.

перейти

Развитие амбиционизма в себе

Многих людей интересует, как стать амбициозным

Важно понимать, что людям, которые стремятся к высоким достижениям, приходится чем-то жертвовать (к примеру, читать книги, заниматься саморазвитием вместо того, чтобы весело проводить время с друзьями)

Обычно они обладают немалой силой воли, чтобы преодолевать лень, выбирать полезные занятия, отдавать предпочтение труду, а не развлечениям. В критические моменты жизни они способны мобилизовать силы, справиться с паникой, сориентироваться в ситуации и адекватно отреагировать на нее. Как стать амбициозным человеком в хорошем смысле слова:

• Ставить перед собой задачи, которые помогут двигаться дальше и наполнять жизнь смыслом.
• Не расхваливать себя перед коллегами и родственниками, несмотря на достигнутые успехи.
• Не распространяться о своих идеях и планах, пока они не реализованы (не исполнены).
• Не бояться рисковать, пробовать себя в новых социальных и профессиональных ролях, исследовать новые грани своих возможностей, раскрывать свои таланты.
• Быть открытым к общению и разным мнениям, выслушивать и пытаться понять другую точку зрения – информация, которая поступает извне, может пригодиться для решения личных задач.
• Сосредоточиться на своих проектах, прилагать максимум усилий для их осуществления.
• Не соревноваться с другими – гонки с препятствиями и непримиримая конкуренция растрачивают силы, отвлекают от главных целей.
• Общаться с другими людьми, нацеленными на успех и достижения.

Значение слова «амбиции» предполагает желание индивида доказать себе, что он способен на большее. Это синоним успеха, потому что готовность преодолевать препятствия и прогрессивно двигаться вперед, независимо от наличия благоприятных условий, талантов и дарований, гарантирует результаты в виде одобрения окружающих, обретения уверенности в себе, эффектов личностного саморазвития.

Американский философ Christian D. Larson (Кристиан Д. Ларсон) сказал: «Если в разуме человека преобладают исключительно амбиции, ему не стать великим». Излишняя амбициозность затмевает мыслительные процессы. Чтобы достичь желаемых результатов, амбициозность должна сочетаться с устремленностью.

Устремленность заставляет разум воображать чудесные возможности, досягаемые при движении вперед. Амбициозность, разобщенная с устремленностью, нацелена на удовлетворение личных потребностей индивида, на его возвышение в глазах окружающих. Незаурядный ум в совокупности с амбициями ведут к исполнению любых желаний.

Здоровая амбициозность – это умение добиваться большего, чем окружающие, не нанося при этом вреда себе и другим.

Что такое ошибка выжившего

Систематическая ошибка выжившего — это тип смещения выборки, возникающий, если при принятии решения человек опирается только на примеры «выживших» (тех, кто добился успеха), но не учитывает статистику по «погибшим» (тех, у кого не получилось прийти к такому же результату), поскольку данных по ним мало или они отсутствуют.

Подобные ошибки замечали еще древние греки. В трактате «О природе богов» Марк Туллий Цицерон (106 год до н. э. — 43 год до н. э.) рассказывает историю о философе и знаменитом «безбожнике» Диагоре Мелосском. Друг привел Диагора в храм на эгейском острове Самофракия и задал вопрос: «Вот ты счи­та­ешь, что боги пре­не­бре­га­ют людь­ми. Но раз­ве ты не обра­тил вни­ма­ния, как мно­го таб­ли­чек с изо­бра­же­ни­я­ми и с над­пи­ся­ми, из кото­рых сле­ду­ет, что они были пожерт­во­ва­ны по обе­ту людь­ми, счаст­ли­во избе­жав­ши­ми гибе­ли во вре­мя бури на море и бла­го­по­луч­но при­быв­ши­ми в гавань?»

«Так-то оно так, — отве­тил Диа­гор, — толь­ко здесь нет изо­бра­же­ний тех, чьи кораб­ли буря пото­пи­ла, и они сами погиб­ли в море».

Как реализуются амбиции человека

К термину «амбиция» в разных народностях относятся по-разному. Например, с древних веков на Руси в почете были скромность, спокойствие, уравновешенность, уважение, самоотверженность. И если кто-то говорит, что он амбициозен, то к нему относятся с негативом. Так как слово ассоциируется с гордыней, самолюбием, надменностью. Но что касается европейской культуры, то слово амбиция у них в почете. Они его воспринимают, как желание добиться поставленных задач, реализовать планы, быть успешным.

Стоит понимать, что слово «амбиция» само по себе переводится не совсем позитивно. На английском языке «эмбишн» означает суетность, честолюбие, тщеславие. И по этой причине в странах Европы в некоторых случаях отношение к амбициозности весьма неоднозначное.

Негативное отношение к амбициозной личности часто связано с тем, что из-за его притязаний, окружающие ощущают дискомфорт. Например, если у человека есть желание купить дорогостоящую машину, приходится экономить на семейном бюджете. Конечно, в такой ситуации к такому человеку будут относиться отрицательно.

То же самое с женщиной, для которой главным является рост по карьерной лестнице. Она не хочет заводить детей, подолгу засиживается в офисе и не думает о том, что её ждут дома. И вполне естественно, что такое положение дел из-за амбиций карьеристки вызывают дискомфорт.

Признаки амбициозных людей

Разобравшись в теме, что означает слово амбиции, несложно понять, что представляют собой амбициозные люди. Характерные признаки, которые помогут распознать человека, наделенного здоровой амбициозностью:

• Прислушивается к мнению окружающих.
• Находится в состоянии постоянного саморазвития и самосовершенствования – овладевает новыми знаниями и навыками, посещает курсы, тренинги, семинары.
• Разрабатывает и предлагает новые, перспективные проекты.
• Стремится улучшить условия труда и быта, повысить уровень дохода.
• Корректирует цели с учетом обстоятельств и меняющихся условий.

Психологи отмечают, что люди этой категории чаще отличаются высоким уровнем дохода и престижным, хорошим образованием. Они активно строят карьеру, позитивно настроены, умеют находить положительные моменты в любой ситуации, получают удовольствие от каждого прожитого дня. Здоровые амбиции превращают заурядного индивида в выдающегося политика, знаменитого спортсмена, известную кинозвезду.

Если человек заносчив и излишне амбициозен, он ставит перед собой невыполнимые цели, потому что переоценивает свои возможности. Он слишком самоуверен и склонен преувеличивать свой потенциал, что неизбежно приводит к фиаско в любых начинаниях. Потерпев неудачу, он находит множество оправданий подобному исходу. Он не признает своих ошибок и просчетов, доказывает окружающим свою компетентность и случайность провала.

Что такое амбиции?

Несмотря на то, что сейчас амбициозность вошла в список положительных качеств человека, изначально это понятие имело сугубо негативный характер. Если переводить дословно с латинского языка, то

По сути получается, что амбиция способна заточить человека в замкнутый круг и не давать возможности двигаться вперед. Синонимами слова амбиция являются такие понятия, как тщеславие, чванство, обостренное самолюбие.

Безусловно, понятие амбиции с течением лет и развитием общества претерпело большие изменения. Так, сейчас амбициозными людьми считают тех, кто обладает уверенностью в себе, стремится к власти, богатству и добивается успеха. Амбициозность стала положительным качеством. Но если амбиции не знают границ, то они могут стать серьезным препятствием на пути к успеху.

И от того, насколько высоки требования, зависит результат, который они принесут своему хозяину. Недаром работодатели делятся на две, примерно одинаковые части – одни стараются найти только амбициозных работников, а другие, наоборот, стараются не принимать в свой коллектив сотрудников с амбициями, считая, что

Реализация амбиций

Чтобы реализовывать амбиции, нужно действовать. Но только, когда у человека есть основания надеяться на успех. К ним относятся образование, природные способности, постоянное саморазвитие. В противном случае это не более, чем мираж. Зачем мне амбиции тогда, спросите вы? Понять, как реализуются амбиции, поможет наглядный пример. Возьмем 2 подруг. Пусть одну зовут Ольга, а вторую Татьяна. Девочки одного возраста. Учились в одной школе. Первая была отличницей. Вторая же всегда училась удовлетворительно. Ольга мечтает поступить в мединститут. Татьяна же хочет стать преподавателем иностранных языков.

После окончания школы Ольга все свое время посвящает подготовке к поступлению. Татьяна тоже вроде бы посещает курсы. Но одна поступает, а вторая нет. Догадываетесь, кто смог достичь желаемого? Почему так получилось?

Через несколько лет Ольга, как мечтала, стала врачом. Татьяна же отодвинула получение образования на второй план, вышла замуж, родила ребенка, развелась. И только после всех этих событий она решила снова попробовать поступить в ВУЗ. На этот раз все получилось. Но вот училась девушка не очень хорошо, порой доплачивая деньги за зачеты. Она получила образование, стала юристом. Как вы думаете, что было дальше?

А дальше Татьяна положила диплом в ящик стола и забыла о нем. Документ не был ей нужен из-за отсутствия амбиций, четких желаний, планов на жизнь. У Ольги же все это было. Поэтому она добилась больших успехов.

Определение понятия и классификация

Амбициозный человек — это личность, которая не сомневается в достижении успеха, присутствует уверенность в том, что удастся с легкостью справиться с любой задачей. Такой человек не знает слов «невозможно», «не смогу», «не получится». Он с уверенностью говорит, что способен достичь любой цели. Единственная разница – это сколько сил ему понадобится для достижения результата. Также есть следующие определения амбициозного человека:

индивид, для которого не так важно свое превосходство, как способность доказать всем, что он может добиться многого; личность, ставящая перед собой цели, успешно достигающая их; индивид, который может идти на определенное самопожертвование с целью доказать всем, что может добиться того, что хочет; успешный волевой человек, который многого добивается в жизни, является состоявшейся личностью. Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм. Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями

Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями

Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм. Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями.

Некоторые люди восхищаются амбициозностью других, особенно их стремлением добиваться своих целей, переступать через все преграды. Люди стараются походить на них, развивать в себе амбиции, усиливать их. Однако, есть и такие личности, которые не считают амбициозных индивидов нормальными людьми, не стремятся быть такими, уверены, что можно добиться немалых высот, если выполнять свои стандартные функции.

Человек, у которого хорошие амбиции, очень энергичен, ставит перед собой цели, дает себе мотивацию в дальнейшем развитии. Изменения в жизни такой личности происходят достаточно часто, ведь он очень активен.

Предлагаю Вашему вниманию примеры амбиций:

• девушка из села приезжает в мегаполис для того, чтобы вырваться из своего захолустья и добиться больших высот;
• парень, который поступил на актерское мастерство, стремиться стать знаменитым актером;
• девушка, которая поставила перед собой цель охомутать богатенького мужика, делает все для того, чтобы заполучить его.

Среди амбиций различают:

• деструктивные и здоровые;
• имперские и политические;
• адекватные и завышенные;
• карьеристские и чемпионские.

Различают большие и маленькие амбиции:

• крупные цели и планы – ситуации, когда человек ставит себе очень высокие планки, например, мечтает о том, чтобы стать директором компании, в которой в данный момент работает курьером;
• маленькие в основном формируются при заниженной самооценке — человек не видит своих достоинств, сознательно занижает свой статус. Например, ситуация, когда индивид является отличным специалистом, ему хотят дать повышение, но он дает отказ, как считает себя недостойным новой должности.

1. Заниженные амбиции. Таким личностям очень редко удается добиться хороших результатов, быть успешными. Как правило, это застенчивые, скромные, неуверенные в себе люди. У них практически отсутствует желание чего-то добиваться, к чему-то стремиться. Такой человек будет радоваться тому, что имеет. Сложности, возникающие на его пути, будут расстраивать, он постарается их избежать.
2. Адекватные. Синонимы такой амбициозности – честолюбие и надменность. Такой человек стремиться высот, однако, ставит перед собой цели, которые вполне достижимы. Данный индивид способен адекватно оценивать свои возможности. Когда такой человек выполняет поставленную задачу, он не останавливается на достигнутом, ставит перед собой новые цели, пытается их покорить. Наличие у человека здоровых амбиций способствует самосовершенствованию. Данные индивиды интересные собеседники, с ними приятно общаться, они являются хорошими слушателями, прислушивается к тому, что говорят окружающие, не навязываются. Человек с таким уровнем амбиций будет доказывать сам себе состоятельность своего образа, но не станет демонстрировать себя, указывая на собственное превосходство.
3. Повышенные. Такая личность излишне самоуверенна, нередко преувеличивает свои возможности, не умеет адекватно оценивать собственные способности, крайне редко выполняет поставленные задачи, часто не доводит начатое до конца. Когда что-то не получается, обвиняет других или внешние факторы, но не себя. В коллективе к таким людям не относятся серьезно, им не поручают важные задачи. Нездоровое самолюбие данных личности отталкивает людей, из-за него возникают проблемы с общением, одиночество.

Как развить в себе здоровые амбиции

Конечно, очень удобно принять позицию психологов и согласиться с тем, что амбициозность закладывается в раннем детстве, а теперь исправить уже ничего нельзя. Если ваша проблема – низкие притязания (а это сегодня очень и очень распространено), и это не дает вам раскрыть себя на работе, реализоваться в социальной и личной жизни, воспитать в себе адекватные амбиции можно самостоятельно. Начните прислушиваться к себе – признак низких амбиций не то, что у вас не возникает желания достичь чего-либо, а то, что вы опускаете руки, даже не взявшись за воплощение цели в жизнь. Попробуйте в следующий раз, когда почувствуете вдохновение и прилив сил от какой-либо цели, нарисовавшейся в вашем воображении, не отказываться от  нее «потому что это слишком сложно и недостижимо», а продумать план (или несколько его вариантов) ее достижения. Очень помогает общение с амбициозными людьми, если правильно его использовать. Пусть такой человек будет не укором для вас, который мало чего пока добился, а моделью поведения. Позвольте себе заразиться этим прекрасным состоянием, когда весь мир пока еще не принадлежит вам, но вы уверены в себе и знаете, что рано или поздно покорите его. Развитию амбиций способствует работа над самооценкой, о которой мы уже рассказывали. Поставьте себе цель стать более амбициозным человеком, и вы увидите, насколько насыщеннее и интереснее станет ваша жизнь.

Как стать более амбициозным?

Некоторые люди просто более амбициозны по своей природе, и это нормально. Их жизненный опыт и окружение превратили их в более амбициозных людей. Но если вы недовольны своим стремлением и хотите увеличить свои амбиции, один из самых простых способов сделать это — окружить себя амбициозными людьми.

Есть поговорка: «Если ты самый умный человек в комнате, найди другую комнату». То же самое касается амбиций. Если все ваши друзья более спокойны в отношении того, как они решают проблемы в своей жизни, и если вы хотите большего, чем мирские, то в ваших же интересах искать людей, чьи жизненные цели более соответствуют вашим собственным. Это особенно актуально на рабочем месте.

Вы часто сталкиваетесь с неуверенностью? Подумайте о том, чтобы обратиться к одному из наших лицензированных консультантов за помощью и поддержкой.

https://www.lifehack.org/417178/why-some-people-are-more-ambitious-than-others

https://www.2knowmyself.com/why_are_some_people_so_ambitious

https://www.fastcompany.com/3048722/six-habits-of-ambitious-people

Можно ли бороться с амбициями

Можно и нужно, если они создают дискомфорт другим, мешают, провоцируют развитие плохих качеств. Но здесь есть одна особенность. Борьба будет успешной, если вы осознаете наличие проблемы. Если такого понимания нет, то все действия окажутся бессмысленными.

Для начала понадобится определение положительных и отрицательных черт характера. Запишите их на чистом листе бумаги. Начните борьбу с плохими качествами. Справившись с одним, приступайте ко второму.

Не расстраивайтесь, если у вас что-то не получается. Проанализируйте ошибки и идите дальше.

В борьбе с завышенной амбициозностью поможет здравая критика от тех, кто вас ценит и любит. Не думайте, что они хотят вас обидеть или уколоть. Выслушайте, а потом сделайте выводы.

Если ваш амбициозность адекватна, на 100% соответствуют вашим желаниям, есть возможность ее реализовать, бороться с ней не нужно.

Признаки честолюбия

Есть несколько признаков того, что вы или ваш знакомый — честолюбец. Например:

1. Постоянные мечты о славе. Стремление к известности нормально, но у честолюбивого человека оно становится идеей фикс с маниакальными нотками. Он буквально живёт в фантазиях о том, как в один день станет знаменитым.
2. Скрытое или явное стремление получить одобрение, комплименты и похвалу. Соответственно, когда этого не происходит, человек переживает негативные эмоции.
3. Неумение реагировать на критику. Любые, даже конструктивные замечания принимаются как личное оскорбление: реакция соответствует. Честолюбец может проявлять пассивную агрессию или даже прекратить общение с теми, кто его критикует.
4. Боязнь ответственности или повышенное чувство ответственности. В отличие от целеустремлённых трудяг, честолюбцы не очень-то хотят прикладывать усилия для того, чтобы добиться своих целей. Или, наоборот, берутся за сложные задачи, чтобы выглядеть лучше в глазах окружающих.
5. Неумение пошутить над собой. Шутки от окружающих воспринимаются остро и болезненно, человек не может над ними посмеяться и тем более пошутить над собой публично.
6. Неумение испытывать благодарность. Честолюбивый человек не ценит усилия других людей, их помощь воспринимает как должное.
7. Концентрация на результате. Это неочевидные, но верный признак честолюбия: человек делает что-то только для того, чтобы получить хороший результат. Это может быть нормальным, если причина — личный комфорт, но когда самоцелью является похвала, стоит задуматься.

Есть и черты характера, которые тесно связаны с этой особенностью. Так, честолюбцам свойственны эгоизмы, завышенная самооценка и самоуверенность. Иногда самооценка, напротив, может быть заниженной: тогда честолюбие — поиск одобрения со стороны окружающих и попытка доказать себе собственную ценность.

Иногда честолюбцы могут обесценивать труды других людей и ставить их ниже себя даже явно. Это практически всегда отталкивает, поэтому могут возникать трудности в общении и отношениях.